泡小西区进行2017-2018学年教师团队年度考核

产品时间:2022-11-11 00:37

简要描述:

为增进教育现代化人才队伍建设,充分调动学校教职员工的积极性和创造性,进一步提高教师队伍和管理人员的专业化水平,强化对教职员工队伍的有效地管理,建立健全规范、科学的考核评估体系,2018年6月27日上午,泡小西区全体教师分年级聚在一起,对2017-2018学年的工作展开了严肃总结和总结。efdefd考核现场efd在各年级年级主任和下年级行政的的组织下,每一位老师依序晒出自己一学年的工作实绩并展开了自我评价,年级内三名教师对其展开同伴互评,已完成了年级内教师团队的再行建设。...

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本文摘要:为增进教育现代化人才队伍建设,充分调动学校教职员工的积极性和创造性,进一步提高教师队伍和管理人员的专业化水平,强化对教职员工队伍的有效地管理,建立健全规范、科学的考核评估体系,2018年6月27日上午,泡小西区全体教师分年级聚在一起,对2017-2018学年的工作展开了严肃总结和总结。efdefd考核现场efd在各年级年级主任和下年级行政的的组织下,每一位老师依序晒出自己一学年的工作实绩并展开了自我评价,年级内三名教师对其展开同伴互评,已完成了年级内教师团队的再行建设。

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